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Jobs mit
Sinn und
Perspektive Perspektive Perspek-
tive

Der Sinn und Zweck deiner beruflichen Tätigkeit sollte darin liegen, etwas zu tun, das du wirklich möchtest und von dem du überzeugt bist. Bei uns hast du die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Persönliche und berufliche Entfaltung sind feste Bestandteile unserer Arbeitskultur.
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Kontaktformular

Melde dich ganz unverbindlich bei uns! Nach Durchsicht deiner Bewerbungsunterlagen für ein potenzielles Arbeitsverhältnis laden wir dich gerne zu einem Gespräch ein. Um einen guten Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und das Team sowie deine zukünftigen Aufgaben besser kennenzulernen, kannst du auch einen oder mehrere Tage zum „Schnuppern” bei uns verbringen.

Deine Ansprechpartner

Sven Mitterhuemer
Elisabeth Schedlberger
0676 898 535 135
jobs@mitterhuemer.at

Deine Lehre
bei Mitter­huemer

Starte deine Karriere bei Mitterhuemer und sichere dir eine top Ausbildung mit Perspektive. Als ausgezeichneter Lehrbetrieb bilden wir dich zur gefragten Fachkraft aus und machen dich fit für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werde Teil eines Teams, das auf Qualität und Expertise setzt!
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Mitterhuemer
als Arbeitgeber

Dein Job mit Sinn

Der Sinn und Zweck deiner beruflichen Tätigkeit sollte darin liegen, etwas zu tun, das du wirklich möchtest und von dem du überzeugt bist. Bei uns hast du die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Persönliche und berufliche Entfaltung sind feste Bestandteile unserer Arbeitskultur.
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Fordern und Fördern –
unser Blick auf Arbeit

Wir fordern Motivation und Engagement, und fördern  Kompetenzen und persönliche Entwicklung – für die gemeinsame Sache. Know-how und Empathie jedes Teammitglieds, sowie ein respektvoller Umgang miteinander bilden die Eckpfeiler unserer Firmenkultur.
  • Jobs mit Sinn und Perspektive
  • Mitarbeiter- und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Der Beruf als positiver und ausgeglichener Teil des Lebens
  • Ehrliche Chancen für junge Mitarbeiter:innen

Jede Menge Benefits

  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter-Handy
  • Notebook
  • Obst und Snacks
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • familienfreundliche Bedingungen
  • Mitarbeiter Vergünstigungen

Teambuilding-Events und

ge­mein­same Ak­ti­vi­täten

Eine starke Gemeinschaft und lebendige Unternehmenskultur sind uns wichtig. Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Mitarbeiterevents, wie den „Grünstart” im Jänner – unsere Auftaktveranstaltung fürs neue Jahr, unser „Grünfest“, ein gemütliches Fest für Mitarbeitende und Freunde des Hauses, sowie gemeinsame Wanderungen und und Aktivitäten wie Enduro- oder Motorradausflüge.
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Wir arbeiten gerne mit
„Mitunternehmer:innen”

Mitunternehmer:innen denken, handeln und fühlen wie ein Unternehmer und setzen sich dementsprechend für unser gemeinsames Unternehmen ein. Ein optimaler Verteilungsmix garantiert einen funktionierenden Unternehmensorganismus.
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Additive
Mitarbeiter:innen
arbeiten im Unternehmen, kümmern sich um:

sich selbst

Kollegen

Unternehmen

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Multiplikative
Mitarbeiter:innen
arbeiten im Unternehmen, kümmern sich um:

sich selbst

Kollegen

Unternehmen

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Mitunter-
nehmer:innen
arbeiten im Unternehmen, kümmern sich um:

sich selbst

Kollegen

Unternehmen

Unsere Unternehmeswerte

In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ist es wichtig gemeinsame Grundwerte im Unternehmen zu pflegen. Unser Unternehmen ist nicht perfekt, nicht fertig. Darin steckt der Sinn unserer Arbeit. Dem ständigen Wechselspiel zwischen Anforderung und Lösung, das in uns Antrieb, Motivation und Flow erzeugt. Eben darum ist unser Unternehmen „perfekt imperfekt“.
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+ Transparenz
offen und ehrlich mit Themen und Entwicklungen umgehen
+ Kommunikation
Miteinander reden und wichtige Informationen geben sowie einholen
+ (Ur-) Vertrauen
sich selbst, seinen Fähigkeiten und der Umwelt vertrauen
+ Sinn
das „Warum“ unseres Handelns stetig hinterfragen und beantworten
+ Glaubwürdigkeit
authentisch und unverfälscht wir selbst sein
+ (Eigen-) Verantwortung
Jeder kann und soll, ohne zu zögern Entscheidungen treffen, die uns guttun
+ Innovation
„diejenigen, die verrückt genug sind, zu glauben, sie könnten die Welt verändern, sind die, die es tun“
+ Perfekte Imperfektion
Unvollkommenheit bietet uns stetig Möglichkeiten für Entwicklung
+ Qualität
unser Teamfokus liegt auf fachlicher Kompetenz und Professionalität
+ Respekt & Wertschätzung
Auf Augenhöhe kommunizieren, unabhängig von der formellen Rolle
+ Disziplin
ehrgeizig und fokussiert Ziele verfolgen
+ Lebensfreude
Herzlichkeit, Dankbarkeit und positive Gedanken begleiten uns im Alltag
+ Rollen & Regeln
Seiner Rolle und gelernten Regeln bewusst sein und sie auch hinterfragen

Deine Karriere bei
Mitterhuemer!

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